4月27日，锦州石化工人技师杨梅利用远程教学，向质检部的分析人员讲解如何用自动点位滴定分析法替代传统手工分析法。下课后，杨梅笑着说：“当了‘主播’才发现网红不好当。”

　　发挥“云讲堂”的培训优势，组织技能专家、高级技师先学再讲，成为锦州石化质检部的培训新风。培训依托“技能中油”APP网络平台，技术骨干利用工余时间观看集团公司技能专家网络教学，再将“干货”整理成教案，给分析人员进行分享。“教学相长，受益匪浅。”质检部年轻的工人技师张世强在学与教的过程中，将经验、技巧毫无保留地与同事们互通，更是围绕提质增效的工作展开线上互动。

　　锦州石化持续改进分析方法，保障结果精准可靠，他们通过开展无毒或低毒试剂替代有毒试剂的实验，确保安全环保，保障分析人员身体健康。开展色谱仪进样器前加装过滤系统等仪器改造，延长色谱柱、六通阀、检测器等仪器易耗件的使用寿命，确保设备长周期运行。

　　此外，这个公司组织技术力量修旧利废，节约维修费用，降低库存，减少资金占用。研究采用自动分析方法替代手动分析方法，加强技术培训，规范操作手法，减少重复操作，降低成本，缓解工作量增加带来的压力，不断提高分析准确性和工作效率。

　　年初至今，这个公司的分析工“云讲堂”已进行了18期，有效传递降本增效理念，提升了员工的创新意识和业务能力，并为储备技能人才聚积力量。