2月17日，山东销售启动疫情防控专项工作考核评价，对所属分公司领导班子及领导人员疫情防控情况和工作表现进行评价打分，评价结果纳入干部管理专项考核。

　　疫情防控专项工作考核评价时间自1月26日起至疫情防控解除或疫情结束，每周为一个考核周期。考核按照所属各分公司领导班子和领导人员两个层面，一是公司疫情防控工作小组成员，包括质量安全环保处、业务运作中心、总经理办公室、党群工作处等相关处室人员，分别按照职责分工对所属各分公司领导班子开展疫情防控工作情况进行考核评价。二是所属各分公司主要领导对班子副职开展疫情防控工作情况进行考核评价。

　　考核评价内容包括五个方面：是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把员工群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；是否坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；是否做好舆论引导和舆情应对工作，稳定员工群众情绪，增强必胜信心；公司安排重点防疫工作的落实情况。