“覃工，我的承包商微信培训平台，每日答题怎么选不了题了？”4月19日，承包商金石炼建员工丁国光着急地给荆门石化安全环保部负责承包商培训的覃猛打电话。因为他要通过每日答题来攒培训积分，积分不够，90天后，就无法进入荆门石化。覃猛立即联系后台运管对系统故障进行了排除。

    今年2月以来，荆门石化借助微信平台创建了承包商HSSE学习培训平台，将学习、测评与积分制管理有机结合。他们根据现场施工作业特点，将安全生产法律法规、新冠肺炎防护、事故案例等编成通用课程,将动土、起重、高处作业、盲板抽堵等编成专业课程,设计了视频学习、考试考核、每日答题等板块。承包商进行视频学习+模拟考试达到要求后，进入试题考核环节，达满分才给予发放有效期为90天的“承包商临时出入证”；然后再次通过自主学习、每日答题来攒积分，90天积分累计达320分为培训合格，作为“承包商临时出入证”延期的合格证明，积分不带入下一个周期。

    “为了避免代考、作假等情况发生，考试中后台监控系统每3秒，会通过手机摄像头抓拍考生面部特征，与身份证进行对比识别，确保成绩的真实性。”覃猛在谈到在线培训考试时说道。

    “这种新型的培训方式专业针对性很强，时间安排上也很灵活。象电焊工、管工等培训的内容就是他在平时施工中需要注意的，白天晚上随时可以学，所以工人们很乐意通过学习来提升自身安全技能，学习态度从过去被动的‘要我学’转变为‘我要学’，大大提高了队伍的整体安全素质。”金石炼建承包商安全管理吴振中表示。

    目前，荆门石化已有4200余名承包商员工登陆平台注册报名，考试合格人数近3700人。以前至少要2个月才能完成的人员培训，现在通过在线培训仅用一个月就完成了，既提高了培训效果，也降低了企业和承包商双方的培训成本，为荆门石化各项建设项目的百日攻坚创效行动提供有力支撑。