据了解，2021年12月23日，石油工业出版社有限公司召开干部大会。会议以视频会议形式召开，中国石油天然气集团有限公司董事、党组副书记段良伟出席会议并讲话，集团公司党组组织部副部长吴云主持会议，宣读集团公司党组对出版社领导班子调整的决定：雷平同志任石油工业出版社有限公司执行董事、党委书记。

   段良伟同志代表中国石油集团公司党组对石油工业出版社取得成绩给予充分肯定，指出，石油工业出版社坚定履行支撑服务集团公司高质量发展职责使命，始终坚持以持续高质量发展为主线，以深化改革为动力，以融合转型为重点，以创新管理为抓手，保持稳健向好的发展态势，提前一年完成“十三五”目标任务，实现出版总收入、经营利润和员工人均收入“三个翻番”，各项工作取得新进展、新成效。对于石油工业出版社当前及今后一个时期工作提出四点要求：

   一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。要把学习贯彻全会精神作为重要政治任务，通过专题研讨、办班培训等形式，推动全会精神进基层、到岗位，教育引导广大干部员工紧密结合工作实际，把全会精神有效转化为履职尽责、干事创业的生动实践，以实际行动推动全会精神入脑入心入行。要深入学习领会全会精神的核心要义、精神实质和实践要求，深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验，深入思考我们党百年奋斗历史意义的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。要注重把学习贯彻全会精神同巩固拓展党史学习教育成果紧密结合，同贯彻落实中央以及党组各项决策部署相结合，同改进工作作风相结合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以作风大转变推动工作效能大提升，为各项工作高效开展提供精神动力。

   二是聚焦主责主业，推动企业高质量发展。要立足企业功能定位，聚焦主责主业，坚决贯彻党组各项决策部署，认真落实“十四五”发展规划和重点任务安排，全力以赴推动高质量发展。要坚持正确的出版导向，以高质量出版和融合转型为主线，大力实施创新、资源、精品、智能化“四大战略”，重点实施科技图书、新能源、职业培训、党建与企业文化等“十五项出版工程”，大力推进传统出版与新兴出版融合发展，持续输出高质量知识服务产品，努力实现出版资源数字化、流程智能化、形态全媒体化、服务智慧化的新型出版业态，助力集团公司科技文化发展。

   三是持续加强领导班子和干部人才队伍建设。坚决贯彻落实集团公司人才强企工程部署要求，在聚焦当前，抓好“三强”干部锻造培养、班子功能结构优化的基础上，还要着眼长远，统筹抓好干部、人才队伍总体规划和超前布局，全力做好预备队和战略预备队储备、培养、开发工作。要推进落实好《大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案》，加快形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。要按照三个“1/3”原则，加大优秀年轻干部和各年龄段干部选配力度，推动实现老中青梯次配备和队伍结构动态平衡。要健全完善“生聚理用”人才工作机制，细化人才培养开发使用工作举措，着力提升人力资源价值。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续加强干部管理监督，加大精准激励力度，落实激励担当作为措施，不断激发干事创业的动力和活力。

   四是着力推动党建工作优势转化为企业发展优势。坚持以政治建设为统领，全面加强党的思想、组织、作风和制度等方面建设，大力推动党建工作提档升级，切实以高质量党建引领高质量发展。认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化理论武装，加强学思践悟，做到融会贯通，不断提高运用党的创新理论解决问题、推进工作能力。要完善意识形态工作责任制，注重把政治导向、政治要求体现到新闻舆论和出版工作中去，切实把牢党对意识形态工作的领导权和主动权。要坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，严明政治纪律和政治规矩，深化巡视巡察整改工作，深刻汲取教训，持之以恒纠四风、树新风，为企业高质量发展创造风清气正的良好政治生态。

   执行董事、党委书记雷平作表态发言，表示坚决拥护集团公司党组决定，服从党组安排。石油工业出版社领导班子成员、总经理助理、中层领导人员参加会议。