党史学习教育开展以来，黄河钻井坚持将学习教育与为员工群众办实事解难题结合起来，从最细小的事情入手、从最突出的问题抓起，制定“我为群众办实事”实践活动18个重点项目清单，将员工群众的“急难愁盼”作为立行立改的方向，切实让“实事清单”变成“满意清单”，使实践活动更有深度、更有温度、更有质感。

　　把员工生命安全作为最关键的事

　　“真不错，又省劲又省时！”40577钻井队泥浆工赵宁对新设备赞叹不已。今年5月，黄河钻井为这个队配备了悬臂吊机，相比传统人工搬运药品，就像固定了一台小吊车，实现了整件搬运，不仅减轻了泥浆大班人员的劳动强度，而且大大提升了生产时效。

　　这个公司把加快装备升级改造作为“我为群众办实事”的重要一环。他们积极争取、强化协调，先后为各钻井队配备钻台面机械手、悬臂吊机、井架平移装置等装备95套，升级改造钻井泵缸盖拆装装置、防单吊环装置等装置348套，在提升设备本质化安全水平同时，有效降低了一线员工劳动强度。

　　在此基础上，这个公司针对手机移动端“心声社区”内，一线员工普遍关注的劳保用品等问题，先后投入375万元的专项资金为一线员工增发、升级劳保用品，配发了新式羽绒工服、棉工帽，增强了员工现场使用的安全性和舒适性。

　　在保障员工施工安全的同时，这个公司更是将员工身体健康和生命安全放在首位。面对疫情防控的严峻形势，将疫苗接种列入党委重点督查事项，成立专项工作组，克服点多面广、人员不好集中的困难，多方协调，积极为员工接种新冠疫苗。截至6月25日，第一针接种率超过91%，第二针达到78.8%，成为胜利工程完成疫苗接种人员最多的单位。

　　把服务员工群众作为最暖心的事

　　“听了课、理了发、吃了饺子，我们更有干劲了！”70183钻井队平台经理黄利民很激动。两天前，他通过黄河钻井志愿平台线上点单，写下了服务需求，近期施工周期长、队员很辛苦，想请志愿者来给大家鼓鼓劲、加加油。志愿团队接单后，将义务理发、清洗工衣和包饺子的志愿服务送到了井场。

　　“员工点单我接单”，这个公司努力把员工群众的“微心愿”转化成“微实事”。开展“迎百年华诞、送温暖到家”系列志愿活动，组建14支400余人的志愿服务队，创新“点单式”服务，1-6月开展服务一线、敬老爱老、扶贫帮困等志愿服务27次，实现了志愿服务与员工需求的精准对接。

　　同样实现“点单”的还有搬家饭。“井队点啥我们就做啥”，负责送餐的胜华食堂管理员周永军介绍，根据季节搭配不同汤品，一起送达井场的还有“爱心”凉棚和板凳，“让井队职工坐在凉棚下吃饭，香在舌尖、暖在心窝”。

　　在此基础上，这个公司持续完善困难群体帮扶救助机制，通过推进一线员工“云问诊”健康服务、开展全员健康体检、EAP服务、节日慰问等民生举措，持续提升员工群众幸福度、满意度。特别是充分发挥“一站式”服务大厅联系群众、为民服务的桥梁窗口作用，全面归集房产、公积金、计生、户籍等业务，进一步简化办理环节、缩短办事时限，实现了让员工群众“跑最少的路办最全的事”。

　　公司坚持把开展学习教育和完成年度各项目标任务结合起来，把安全生产不出事故、科学打井提质增效作为反映党史学习教育成效的硬指标，组织开展“扛红旗、当先锋、争五星”劳动竞赛等岗位建功系列活动，引导全员以竞赛促实践、以竞赛促发展，用“比学赶帮超”工作实绩推动党史学习教育走深走实。70183钻井队完钻的牛页1-2HF井，创胜利工区页岩油水平井四项最高指标。40580钻井队在成为胜利工程首支进尺突破1万米和2万米的钻井队之后，成为公司第一支突破3万米的钻井队。上半年，这个公司累计完成钻井进尺77.54万米，各项工作实现稳中有进、持续向好。