为保障员工安全，石化机械控股企业四机赛瓦公司积极开展从严管理保安全各项工作，确保从制度上完善、过程控制上确保、思想意识上提升。

　　全员重学员工手册中劳动纪律相关内容并承诺遵守

　　为增强员工劳动纪律，提高安全意识，组织开展了“全员重学员工手册”专项活动，着重强调员工手册内劳动纪律的相关要求，学习完成后，各部门集体签署承诺书，承诺在今后的工作中将严守公司各项劳动安全纪律，不违规、违章作业，把安全生产真正落到实处。

　　开展员工出勤和在岗情况抽查并通报

　　认真开展劳动纪律整治工作，严查各职能和生产一线部门考勤情况，通过现场抽查和调取考勤记录等方式，对缺勤人员进行记录并查明原因，督促严格落实考勤与请销假制度。强化对驻外站点销售和服务人员的监管力度，要求各部门及时了解员工在岗、离岗情况，全面掌握员工异常信息。累计查处并通报迟到人员58人、早退57人、缺卡73人。

　　建立内部岗位资格认证体系，严格持证上岗

　　为保证员工安全合规上岗作业，从根源上减少安全事故的发生，开展了以井下工具事业部为试点的内部岗位资格认证工作，构筑各岗位素质模型和员工能力素质模型，将认证岗位所需素质和人员能力相匹配，使员工所具有的胜任力显性化，明确各自不足，促进他们岗位素质能力提升。