江汉油田坚持“创新是引领发展的第一动力”，在攻克解决一线生产技术难题上，充分发挥高技能人才和先进模范的示范引领作用，通过建强创新创效“主阵地”，巩固成果、完善机制，激励员工矢志岗位建功、勇于创新创效，助力油田高质量发展。今年以来，各级工作室共提合理化建议957条，解决生产难题276个，推广转化成果173个，累计创效2000万元。

　　在创新创效“主阵地”建设上，江汉油田坚持“统筹规划、归口管理、分级实施”的原则，采取由油田领导负责，工会、人力资源部、党委组织部三部门主抓，相关部门配合，二级单位具体实施的方式，建立完善了横向上充分沟通，上下联合发力的工作格局，着力营造创新创效好环境。

　　今年4月，该油田制定出台了《关于加强职工创新工作室建设的实施办法》，让职工创新工作室建设目标、工作重点、保障措施和考核评价更加明确，形成了一套完备有效的制度体系，职工参与创新创效的积极性大大提高。